Orkla City
Orkla est l'un des principaux fournisseurs de produits de consommation multimarques des régions nordiques et baltes. Son nouveau siège est le reflet de sa culture de travail, de ses employés et de ses marques renommées. C'est un lieu où l'innovation brille.
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LIEU
Oslo, Norway
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ARCHITECTE D'INTÉRIEUR
IARK
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PRODUITS
HÅG SoFi mesh
HÅG Futu mesh
HÅG Capisco
RBM Noor
Offecct On Point table
Offect Move On bar stool
Offecct Meet sofa system
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TYPE D’ESPACE
Commercial Office Space
Situé à Oslo, le nouveau siège social de 16 étages d'Orkla accueille plus de 900 employés et constitue la principale base d'opérations de la plus grande entreprise de produits de consommation multimarques des pays nordiques. Il s'agit d'un bâtiment ultramoderne conçu par NSW Architects et les architectes d'intérieur IARK.
Les architectes d'intérieur d'IARK ont participé pendant trois ans à la création et au développement du lieu de travail holistique et des conceptions de design, y compris une disposition de travail basée sur l'activité (ABW) et un éventail de caractéristiques durables et centrées sur le bien-être.
Parallèlement à ces critères, le lieu de travail devait être le reflet des valeurs de l'entreprise : courageux, digne de confiance et apprécié. Ces valeurs devaient être évidentes dans toutes les conceptions, le décor, les matériaux, les couleurs et l'ameublement. En tant que fournisseur multimarque, Orkla souhaitait également que ses nombreuses marques soient présentées de manière à ce qu'elles soient perçues comme une seule et même marque Orkla.
Dès le début du projet, Orkla souhaitait mettre en place la méthode ABW dans ses nouveaux bureaux, mais a réalisé que, pour que le concept soit efficace, il devait être adapté à son mode de travail particulier. Pour s'en assurer, un projet pilote a été mis en place pour 120 employés pendant deux ans, donnant ainsi aux designers suffisamment de temps pour perfectionner la conception du lieu de travail.
"Le concept final se composait de trois zones fonctionnelles différentes
• Lieux de travail individuels - Niveaux d'occupation pour 50% du nombre d'employés
• Espaces de collaboration - Niveaux d'occupation pour 65% du nombre d'employés
• Zones communes - Niveaux d'occupation pour environ 40 % du nombre d'employés"
La réduction des postes de travail individuels à seulement la moitié de son personnel encourage les employés à utiliser d'autres espaces et augmente le mouvement et l'interactivité avec les autres personnes et l'environnement. Cela libère également de l'espace pour les zones communes, y compris des zones de détente et des espaces sociaux.
Situé à Oslo, le nouveau siège social de 16 étages d'Orkla accueille plus de 900 employés et constitue la principale base d'opérations de la plus grande entreprise de produits de consommation multimarques des pays nordiques. Il s'agit d'un bâtiment ultramoderne conçu par NSW Architects et les architectes d'intérieur IARK.
Les architectes d'intérieur d'IARK ont participé pendant trois ans à la création et au développement du lieu de travail holistique et des conceptions de design, y compris une disposition de travail basée sur l'activité (ABW) et un éventail de caractéristiques durables et centrées sur le bien-être.
Parallèlement à ces critères, le lieu de travail devait être le reflet des valeurs de l'entreprise : courageux, digne de confiance et apprécié. Ces valeurs devaient être évidentes dans toutes les conceptions, le décor, les matériaux, les couleurs et l'ameublement. En tant que fournisseur multimarque, Orkla souhaitait également que ses nombreuses marques soient présentées de manière à ce qu'elles soient perçues comme une seule et même marque Orkla.
Dès le début du projet, Orkla souhaitait mettre en place la méthode ABW dans ses nouveaux bureaux, mais a réalisé que, pour que le concept soit efficace, il devait être adapté à son mode de travail particulier. Pour s'en assurer, un projet pilote a été mis en place pour 120 employés pendant deux ans, donnant ainsi aux...
"Les chaises Flokk s'adaptent parfaitement à la plupart des zones de l'espace de travail…. HAG SoFi est facile à utiliser et à régler, la multicolore RBM Noor était un choix très intéressant pour les salles de réunion, et HAG Capisco est une chaise spéciale."IARK AS
Les designs Flokk sont présents dans tout le bureau et chaque employé a accès à plus de deux chaises. Le physiothérapeute d'Orkla a participé à la sélection des chaises afin de s'assurer que les employés disposent du mobilier le plus approprié possible.
Les différentes zones de travail sont équipées de HÅG SoFi comme chaise de travail standard, et un plus petit nombre de HÅG Capisco. La conception intuitive et flexible des chaises en a fait un choix naturel.
HÅG Futu a été la chaise standard choisie dans les espaces de travail en commun, car la couleur et le design du châssis apportent du bien-être et de la fonctionnalité. La chaise RBM Noor, avec sa grande variété de styles et de couleurs, a été choisie pour les salles de réunion de la marque. Bien que chaque salle de réunion ait une ambiance différente, la RBM Noor convient à toutes.
Le mobilier d'Offecct est parfaitement adapté aux espaces communs. Les tables Offecct On Point, les sofas Offecct Meet et les tabourets Offecct Move On se retrouvent dans la cafétéria, les zones de réunion informelles et à la réception.
Orkla souhaitait réutiliser un certain nombre de meubles de son ancien bureau pour atteindre ses objectifs de durabilité. Par conséquent, les meubles Flokk tels que les chaises HÅG H05, HÅG H09 et HÅG Capisco ont été apportés et installés dans le nouveau bureau.
Grâce à une structure centrale conçue pour durer plus longtemps que la garantie et à un assemblage sans colle, les chaises sont faciles à démonter et les petites réparations et le rembourrage sont des tâches simples. Environ 40 % des chaises Flokk utilisées dans l'ancien bureau ont été recyclées pour les adapter au nouveau lieu de travail.
Le bâtiment, qui fonctionne entièrement avec des systèmes énergétiques intelligents, présente également des mesures énergétiques innovantes telles qu'un parc solaire sur le toit et des panneaux solaires intégrés dans les balustrades des balcons. Ces mesures innovantes et en même temps respectueuses de l'environnement ont contribué à obtenir de la certification "Excellent BREEAM".
Les designs Flokk sont présents dans tout le bureau et chaque employé a accès à plus de deux chaises. Le physiothérapeute d'Orkla a participé à la sélection des chaises afin de s'assurer que les employés disposent du mobilier le plus approprié possible.
Les différentes zones de travail sont équipées de HÅG SoFi comme chaise de travail standard, et un plus petit nombre de HÅG Capisco. La conception intuitive et flexible des chaises en a fait un choix naturel.
HÅG Futu a été la chaise standard choisie dans les espaces de travail en commun, car la couleur et le design du châssis apportent du bien-être et de la fonctionnalité. La chaise RBM...
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