Centre d'innovation Merck
“Inventions pour la Vie” – telle est la devise de Merck, une entreprise globale biopharmaceutique forte de 125 ans de solutions innovantes pour des millions de gens dans le monde.
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Lieu
Darmstadt, Allemagne
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Conçu par
HENN Architectes
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Produits
HÅG Capisco
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Type d'Espace
Éducation & Recherche
Dans le souci d'accroître son potentiel de développement, Merck a récemment redéveloppé ce qui était à l’origine un centre de production en campus technologique et scientifique complet, créant ainsi un Centre d’Innovation pour les faire avancer.
Les architectes internationaux HENN formaient l’équipe derrière le projet de conception intérieur et extérieur, avec la mission de concevoir un bâtiment inspirant avec une configuration spatiale unique, et un environnement de travail dynamique, mettant l’accent sur la flexibilité et la collaboration, adapté aux occupants en constante évolution.
Quand il parle de l’architecture, HENN explique « La forme orthogonale du point de vue architectural est inspiré par les bâtiments autour, simultanément agissant comme contraste à l’animation à l’intérieur. L’intérieur est caractérisé par le déploiement d’une structure spatiale qui flotte en permanence. »
Dans le souci d'accroître son potentiel de développement, Merck a récemment redéveloppé ce qui était à l’origine un centre de production en campus technologique et scientifique complet, créant ainsi un Centre d’Innovation pour les faire avancer.
Les architectes internationaux HENN formaient l’équipe derrière le projet de conception intérieur et extérieur, avec la mission de concevoir un bâtiment inspirant avec une configuration spatiale unique, et un environnement de travail dynamique, mettant l’accent sur la flexibilité et la collaboration, adapté aux occupants en constante évolution.
Quand il parle de l’architecture, HENN explique « La...
"« Le HÅG Capisco est fait pour le Centre d’Innovation, où les gens se réunissent afin de travailler avec créativité et se concentrent sur de nouveaux concepts… Nous pensons que ce modèle de siège est unique sur le marché d’un point de vue ergonomique. »"ReprésentantMerck
Nous avons utilisé le concept d’open-space avec comme connexions entre les différents ovales des ponts ainsi créant des liens entre espaces de travail. Cela crée un ensemble fluide qui monte de haut en bas. Tout cela ensemble crée un environnement de travail qui est visuellement et fonctionnellement dynamique.
Avoir des équipes qui changent tout le temps de nombre et d’exigences implique qu’offrir des espaces flexibles était une nécessité. Les plans des bureaux devaient être modulables avec six open-spaces pour les projets et de nombreux bureaux séparés pour le travail individuel ou des réunions. Le mobilier aussi montre la flexibilité. Des tables et armoires roulantes permettent un aménagement adaptable, un éventail de chaise de travail et de salon facilitent de brainstorming ou le travail concentré, tandis que la modération acoustique contrôle le niveau de bruit dans cet environnement très collaboratif.
En ce qui concernait les sièges de travail, HENN avait ses exigences. Ils voulaient un siège avec des aspects humains forts, mais offrant également des commandes intuitives et des réglages faciles pour des besoins différents. Et il devrait correspondre à l’esthétique moderne et sophistiquée de l’espace de travail. Après une longue période d’essai, HENN a choisi HÅG Capisco, stipulant 140 modèles avec les sièges du type selle et les sièges plats.
Le choix a été orienté par la polyvalence du design HÅG Capisco, qui est facile à utiliser pour différents utilisateurs avec un minimum d’ajustements. Autre point fort était la technologie HÅG en équilibre, qui met en avant le mouvement naturel et lutte contre la sédentarité, une technologie standard dans tous les sièges HÅG. L’esthétique originale du siège était très appropriée pour l’ambiance créative des bureaux.
Nous avons utilisé le concept d’open-space avec comme connexions entre les différents ovales des ponts ainsi créant des liens entre espaces de travail. Cela crée un ensemble fluide qui monte de haut en bas. Tout cela ensemble crée un environnement de travail qui est visuellement et fonctionnellement dynamique.
Avoir des équipes qui changent tout le temps de nombre et d’exigences implique qu’offrir des espaces flexibles était une nécessité. Les plans des bureaux devaient être modulables avec six open-spaces pour les projets et de nombreux bureaux séparés pour le travail individuel ou des réunions. Le mobilier aussi montre la flexibilité....
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